Sumber foto: di sini Selamat Malam Bapak Boris Tampubolon, Saya Indri dari Surabaya. Suami saya sudah 1 tahun ini tidak pernah lagi menafkahi saya dan anak-anak. Padahal dia tidak sedang dalam kekurangan. Dia juga sudah jarang pulang, alasannya harus mengurus usahanya yang ada di luar kota. Saya tidak tahu apa yang sesungguhnya terjadi dengan dia. […]
Ini Langkah Hukum Jika Suami Tidak Menafkahi Isteri Read More »
Tidak hanya harus terampil membela klien di dalam persidangan. Menurut saya, seorang lawyer juga punya kewajiban moril untuk mencerdaskan masyarakat. Tidak semua orang mengerti hukum, tapi masalah hukum bisa menimpa semua orang. Oleh karenanya, upaya mengedukasi masyarakat dalam hal hukum dan hak asasi manusia wajib dilakukan lawyer. Salah satu cara yang bisa dilakukan dengan melakukan
Penyuluhan Hukum, Cara Lawyer Memberdayakan Masyarakat Read More »
Sebelumnya kita sudah membahas soal syarat sahnya perjanjian. Sekarang akan dibahas kondisi atau syarat yang membuat perjanjian itu bisa diminta dibatalkan atau bahkan batal demi hukum. Menurut pasal 1320 KUH Perdata syarat sahnya perjanjian itu ada 4 Sepakat mereka yang mengikatkan diri; Kecakapan untuk membuat perjanjian; Suatu hal tertentu; Suatu sebab yang halal. Syarat No.
Perjanjian Bisa Dibatalkan Bahkan Batal Demi Hukum Jika Tidak Memenuhi Syarat Ini? Read More »
Hubungan satu sama lain dalam masyarakat tidak bisa lepas dari Perjanjian. Perjanjian sering kita lakukan misalnya jual beli, sewa menyewa, pinjam-meminjam dan sebagainya. Perjanjian antara dua pihak atau lebih melahirkan hak dan kewajiban pada masing-masing pihak sehingga jika salah satu pihak tidak memenuhi kewajibannya dengan sukarela, pihak yang lain dapat menututnya di pengadilan. Misal, penjual
Syarat Sahnya Perjanjian Read More »
Sebelumnya kita sudah bahas Apa Itu Legal Audit Perusahaan dan Contoh Dokumennya. Sekarang kita akan bahas tujuan dilakukannya legal audit pada Perusahaan. Tujuan legal Audit bisa bermacam-macam tergantung kebutuhan Perusahaan. Namun, pada umumnya legal audit dilakukan untuk: Memperoleh status hukum atau penjelasan hukum terhadap dokumen yang diaudit atau diperiksa; Memeriksakan legalitas suatu badan hukum/badan usaha;
Tujuan Legal Audit Read More »
Uji Tuntas Aspek Hukum / Legal Due Diligence atau lazim juga disebut Legal Audit adalah kegiatan pemeriksaan secara seksama dari segi hukum yang dilakukan oleh Konsultan Hukum terhadap suatu perusahaan atau obyek transaksi sesuai dengan tujuan transaksi, untuk memperoleh informasi atau fakta material yang dapat menggambarkan kondisi suatu perusahaan atau obyek transaksi. Dengan dilakukan Legal
Apa Itu Legal Audit Perusahaan Dan Contoh Dokumennya? Read More »
Pembicaraan soal THR tak bisa disembunyikan atau ditahan untuk dibicarakan. Apalagi mendekati libur hari raya idul fitri sekarang ini. Untuk itu dalam tulisan kali ini saya akan membahas seputar THR, Apa itu THR, siapa yang berhak atas THR, masalah-masalah yang mungkin terjadi soal hak mendapat THR serta solusinya menurut hukum yaitu Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.
Masalah THR dan Solusinya Menurut Hukum? Read More »
Selamat sore Pak Boris Tampubolon Semoga dalam keadaan sehat. Mohon pencerahan untuk 2 pertanyaan ini. Jika perusahaan melakukan PHK terhadap karyawan(karyawan tetap) karena tidak mencapai target pekerjaan dalam waktu yang ditentukan dan ketentuan tersebut sudah diatur dalam peraturan perusahaan, Apakah hal tersebut sesuai dengan UUK No 13 thn 2003? Jika waktu PHK adalah satu bulan
Karyawan yang di-PHK Satu Bulan Sebelum Hari Raya Tetap Dapat THR? Read More »
Indonesia adalah Negara Hukum. Yang berarti, negara ini didirikan dan dijalankan berdasarkan atas hukum dan bukan berdasarkan atas kekuasaan belaka. Lebih spesifik, Indonesia adalah negara hukum yang demokratis berdasarkan pancasila dan Undang-Undang dasar 1945, menjunjung tinggi hak asasi manusia dan menjamin segala warganegara sama kedudukannya dalam hukum dan pemerintahan, serta wajib menjunjung hukum dan pemerintahan
Selamat Siang Pak Boris Tampubolon, Saya Airin dari Jakarta. Saya adalah pekerja tetap di sebuah perusahaan. Saya sudah bekerja di perusahaan tersebut selama 11 tahun 8 bulan. Saya di PHK tanpa alasan yang jelas. Sebenarnya saya juga sudah tidak nyaman dengan kondisi di perusahaan saya. Perusahaan mem-PHK saya dan hanya memberikan saya uang pisah sebesar
Karyawan Yang di-PHK Berhak Dapat Uang Pisah atau Pesangon? Read More »
